近日，为了提升联点文旅员工执行力和凝聚力，培养积极向上的企业文化，特邀董波浪老师在金百合大酒店为我司全体员工进行大型培训授课。

董事长首先发表讲话，明确了本次培训的意义。在过去的一年里，我们公司上下协力，众志成城战胜了各种困难，团结拼搏，创造了优异的成绩，这些骄人的业绩，离不开在座各位的辛勤付出以及全体员工的努力。此次培训目的在于培育现代化的管理人才，充分发挥企业负责人所具有的“业务规划者”、“过程管理者”、“人才培养者”和“关系营造者”的作用，全力打造和培养一支优秀的高层管理团队。董事长还希望我们把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领联点文旅蓬勃发展，创造新的辉煌。

本次培训讲师董老师一上台，就激情洋溢地跟我们问好，让我们彼此用握手打招呼的方式让全场都活跃起来，老师十分重视“言传”外的“身教”，滔滔不绝、挥洒自如的讲授，一下子就把我们带入了积极学习情景模式的氛围，同学们都积极参与其中，启迪互动，感悟体验。

培训伊始，我们在场的所有人分成了八个小组，每一个小组就是一个团队，有自己的团队名称、口号、队长、学习委员，这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，每一位组员都为团队作出自己的贡献而出谋划策。正因为如此，我们的情谊更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大。

本次培训分为三个环节

第一讲：职业化心态赢在事业

现代的职场中的一句名言：“心态决定状态”。真正的天敌就是我们内心的一颗人“心”，这就要求我们对自己工作抱有极大的兴趣，始终表现对工作的兴趣和热情，热爱并专注于自己的岗位，天下没有一劳永逸的事，要不断自我更新。

在学习的过程中，让我们印象深刻的是小游戏，当中充分体现了个人的重要性，和团队合作的重要性与正确核心领导的必要性，心态的必选性。老师让我们每组围成一个圈，集体单脚蹲下、起立，这就需要我们依靠团结的力量，才能把个人的意愿和团队的目标结合起来，产生最大的效果。这就告诉我们，在平时工作遇到困难的时候，团结一致，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”。

第二讲：职业化素养塑造

我们除了具备职业化的心态，还需要具备职业化的能力，即职业素养。好形象是成功的开始，所以我们在日常工作中也要注意商务礼仪，这也是我们联点对外形象的体现，尊重对方就应该体现在我们的一举一动中。此外，我们还需具备职业化能力，即执行力，沟通力，团队协作能力和时间管理的能力，并进行针对性地修炼和提升，从而为实现员工职业化提供有效的工具和方法。

第三讲：打造高效职业化团队

职业化是树立知名品牌的基石，联点文旅25年以来的历程，走出了一条夯实的品牌之路，这也是企业和个人建立长青品牌的高效法则！高效的团队建设也是如此，面对不同的对象，沟通的方式自然而然也应该有所区别。我们每个人首先要知道自己在团队中扮演的角色是什么，オ能更好的取长补短，最终达到双赢。

培训的尾声，我们围成了一个大圆圈，每个人都沉下心来，静静地回忆我们一同走过的点点滴滴，董事长还为我们每一位联点家人系上了蓝丝带，感恩我们是一个团队，所以我们有共同的目标，更为了这个目标而共同的努力。感恩的心，感恩有你，感恩的心，永远一起。茫茫人海中，我们只是其中的一颗小小的沙子，所以团队存在的意义就是聚沙成塔。感恩每一个个体的默默付出，我们联点这个大家庭在一点一滴地成长。

培训最后，第一小组在全天培训期间及游戏环节累计获得了最高分，董事长为其队伍颁发了奖品及合影留恋。我们追求卓越，力求完美。虽然绝对的完美是不存在的，但要以追求完美的精神去做事，争取今天比昨天做的更好，明天比今天做的更好。作为公司的一名员工，发展的使命也就是我们努力的方向——路畅人和，以道达远。

学习是可贵的，培训是精彩的。透过这次宝贵的培训学习，我们集体又迈进了一步。培训不仅仅是理论知识的吸收，每一步都涉及到企业运营，在实践中，我们更好的掌握了知识，在各组同学思想碰撞的火花下，大家都得到了更大的收获。培训不仅教会我们一项技能，还让我们在思想上做出了改变。感叹与憧憬之余，我们只有靠自己的努力与勤奋，为联点文旅更好的发展贡献自己微薄的力量。